『拼多多』22岁员工深夜猝死，引发了大家的激烈讨论。尤其无数网友对无休止加班的激烈声讨，值得深思。其实大家都希望《劳动法》的严格实施，保护所有劳动者的合法权益。所谓有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。目前大部分的网友也仅仅希望严格执行而已。但是真这么难么？其实本质上就是违法的代价太低导致。

前年『996.ICU』引爆全网，但多数的单位，尤其互联网单位的员工都是，虽讨厌996，但却践行着。不禁要问：这就是人生么？『拼多多』这么说："你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以"。这是一个典型的甩锅方式，如果『拼多多』给员工有选择权呢？

诚然，中国的快速发展有很大一部分是加班加出来的。但在不同的发展阶段，人的需求也不同。以前甩穷帽谋赶超，大家主动放弃休息，那是勤劳奉献。但在新的发展阶段，纯靠劳动力等要素玩命投入已不可持续。大家愿意为更美好的生活而奋斗，但奋斗不意味着牺牲劳动权益，更不意味着牺牲个人健康。在这个阶段，当生存已然不是问题的时候，大家更需要的是生活。但是，『拼多多』有给过么？

那些时刻让员工“996”的『拼多多』们，表面看是提倡“奋斗”，实质是对劳动者权益的漠视，把劳动者异化成无休无止的机器。更别说因长期超额劳动导致的身体亚健康、慢性病和心理问题了。

记住，资本逐利是天性，但绝不能把逐利视作天然正义。